今年以来，康县针对流动党员“联系难、管理难、教育难、作用发挥难”等突出问题，创新全覆盖摸排、全路径管理、全链条赋能和全方位感召“四全工作法”，确保流动党员“离乡不离党、离乡不离学、离乡不离为。”

全覆盖摸底“聚流”，掌握“真情况”，让流动党员“筝线相连”。印发《关于进一步加强和改进全县流动党员管理的通知》，广泛开展“组织找党员、党员找组织”活动，以村党组织为单位，组织村（社区）“两委”干部、驻村帮扶工作队等，采取“入户查、网格排、电话访、微信联”等方式，对流动党员的流动时间、流出地党组织名称、联系方式等情况进行“过筛式”摸底，共排查出流动党员251人。结合全国党员管理信息系统（甘肃版）中的“流动党员管理”情况，强化流出地和流入地组织联动，两地双向反馈流动情况，签订《流动党员“双向共管”协议》，建立流动党员台账，做到“进出”有数，“去向”有底，确保流动党员及时入列归队。

全路径管理“暖流”，服务“零距离”，让流动党员“筑巢安家”。按“党员流向哪里、党组织就设立在哪里”的原则，在流动党员较集中的兰州、新疆等地设立2个流动党员支部，组建流动党员微信群47个。依托建筑企业办事处、驻外地商会和社区党群服务中心等阵地，打造流动党员驿站，设立“流动党员服务窗口”，为流动党员提供政策咨询、就业指导、社保医保等“一站式”多元化服务。健全流动党员组织关系转接制度，按规定登记并发放《流动党员活动证》，避免出现“口袋”“隐身”党员。建立“1+N”结对联系机制，通过一封慰问信、一个慰问电话、一次走访慰问等形式，送去党组织的关怀，及时了解流动党员的思想状态、生产生活情况，切实增强流动党员的归属感。

全链条赋能“育流”，赋能“硬本领”，让流动党员“凝心铸魂”。引导流动党员用好共产党员网和甘肃党建APP等平台，通过“指尖课堂”推送学习资料461次。组织党组织书记、老党员与流动党员结成“一对一”“多对一”结对帮学对子，保证党员“务工不误学”。由乡（镇）党委牵头，为流动党员邮寄“赠阅包裹”，帮助党员“充电蓄能”。紧盯国庆、春节等流动流动党员集中返乡的黄金期，结合“线上+线下”模式，利用县乡党校、红色教育基地等载体，组织返乡流动党员重温入党誓词、聆听专题党课，抓紧时间“回炉补课”，确保党员“学习不断档”。依托微信公众号、流动党员微信群等网上教育平台，彻底消除学习教育的“真空”“盲区”，让所有流动党员，思想上不掉线、行动上不掉队。

全方位感召“引流”，茶话“叙乡情”，让流动党员“流而有为”。深化“我为群众办实事”活动，设立文明劝导、技术分享等流动党员先锋岗，鼓励流动党员在返乡期间投身志愿服务活动，增强流动党员的责任感和归属感。各乡（镇）以“召老乡、回故乡、建家乡”活动为主题，举办“共叙乡情、共谋发展”座谈会，利用在外流动党员的宝贵经验、资金优势和人脉资源，分享返乡所见所感、畅谈创业致富经验，鼓励吸引有能力的流动党员“带资金、带技术、带项目”返乡创业，引导流动党员为家乡发展献良策，及时将党性强、能力好、素质高的流动党员纳入乡土人才培养工程，发展“归雁经济”。今年共举办座谈会21场、收集意见建议8条。在全覆盖、全方位管理基础上，加强对流动党员的日常沟通和关心关爱，确保他们“离乡不离党”。（甘肃省康县组织部 李虎 ）