为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，康县始终坚持以党建为统领，采取“三项”有力举措抓实驻村帮扶工作，切实为乡村振兴蓄势赋能。

以“责”鼓劲，压实主体责任。

坚持把学习贯彻总书记关于“在接续推进乡村振兴中，要继续选派驻村第一书记，加强基层党组织建设，提高基层党组织的政治素质和战斗力。”的重要指示精神作为首要政治任务，认真落实抓“三农”工作的主体责任和“四个不摘”要求，在县委常委会、政府常务会上多次安排部署，每月“三农”工作例会对全县驻村帮扶工作进行专题研究，采取务实举措抓实驻村帮扶工作。县委组织部严把选派标准，乡（镇）切实发挥属地管理作用，每月召开1次驻村帮扶工作专题推进会、每季度听取1次驻村帮扶工作汇报，确保驻村帮扶工作落到实处。2023年，各帮扶单位通过资金投入、产业扶持、劳务输转、消费帮扶等形式，累计投入各类帮扶资金1016.84万元，帮办好事实事1082件，化解矛盾、解决纠纷567件。

以“干”促能，深化帮扶实效。

县委组织部把为群众帮办实事和群众满意度作为衡量驻村帮扶工作成效的主要依据，激励各级驻村帮扶工作队围绕群众增收、乡村建设、乡村治理、建强村党组织和入户走访等主业主责，聚焦“帮什么？怎么帮？”的问题，充分发挥单位资源优势和个人特长，积极研究村级产业发展政策，重点发展有群众基础和地方特色的产业，不断发展壮大村集体经济积累。各级驻村帮扶工作队和一批又一批驻村帮扶干部立足乡村实际，积极协调项目资金，扑下身子为群众办实事好事，把群众满意作为奋斗目标，他们“住”进群众心里，把群众当亲人，帮助群众发展“黄精”“冠叶连翘”“黄芪”等特色中药材种植产业，规模化养殖“太平鸡”“土猪”等养殖业，组建乡村土琵琶民俗表演队，壮大了村级集体经济，丰富了农村文化生活，进一步拉近了党群关系，打通联系服务群众的“最后一步”，切实提高了群众的获得感、幸福感。

以“爱”暖心，提振帮扶士气。

驻村帮扶工作既是一项政治任务，也是一项民生工程。康县始终把关心关爱驻村帮扶干部作为提振帮扶实效的有力措施，有效发挥正向激励和督查考核作用，对驻村期间表现突出、帮扶成效显著和群众认可的干部在职级职务晋升中优先考虑，2023年晋升职务职级12人。同时，对在驻村期间打卡混日子、群众反响不好和满意度低的干部，由总队长约谈或要求派出单位调整。县领导以及组织部、帮扶办常态化开展调研走访和慰问关怀活动，关心了解驻村干部工作和生活困难，查看选派单位落实驻村补助、通信补贴、健康体检和办理人身意外伤害险等政策情况，为驻村干部解除后顾之忧，切实鼓舞驻村干部士气。2023年组织部协调派出单位及时轮换驻村时间较长和确有困难的驻村干部38名。（中共康县委组织部  李虎）